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茨城大学農学部飼料資源科学研究室公式ブログ。研究内容、教学支援、講義内容などを発信していきます。
by atsutoyoda
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TED

ときどきTEDを見るようになったのですが、下記のプレゼンテーションはラボや組織運営にもヒントになります。新米PIにはとても参考になります。学生や研究員がどういう状況で最大パフォーマンスを発揮するのかを我々はもっと勉強すべきなのでしょう。FDでもそういうニュアンスの研修はないです。ラボマネジメントを教えられる人があまりいないということかもしれませんが、FD研修してほしい分野です。

話は変わりますが、このプレゼンを聞いていると、伝統的な報奨(つまり競争的な交付金)を競い合って各大学が改革しているうちは、抜本的な改革など不可能だと言われているような気もします。

「キャリアアナリストであるダニエル・ピンクが、社会科学者が知っていて多くのマネージャが知らない『伝統的な報奨は我々が考えているほど有効ではない』という事実を手始めに、やる気の謎を調べます。」

【参考】ダニエル・ピンク 「やる気に関する驚きの科学」(TED)
http://www.ted.com/talks/lang/ja/dan_pink_on_motivation.html
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by atsutoyoda | 2012-06-27 23:30 | 教育
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